点击次数：127 发布时间：2021-01-18 02:04:58

很多员工对于一些人事的规定不了解，有些公司却拿自己公司的制度来限制员工，今天人仁诚人力资源公司小编就跟大家说说法律规定的病假有多少天吧。

病假可以请多久？

劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

大部分企业在规定年假的时候，需要在合同期内，所以您在请病假时，一定要注意您的工作年限和合同期的时间哦。

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